Saúde mental
para empresas
A Marinn é uma HealthTech focada em saúde mental.
Oferecemos terapia online para colaboradores e lideranças, mapeamento de riscos psicossociais e apoio ao RH para construir ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências da NR-01.
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Clientes Marinn
NOSSOS
SERVIÇOS de saúde mental para empresas
Mapeamento de Situações Críticas e de Riscos Psicossociais
Diagnóstico e análise dos riscos psicossociais por setor das empresas. Desenvolvimento de plano de ação para mitigar riscos.
Sensibilização e Onboarding de Colaboradores e de Lideranças
Apresentação do benefício, estratégias de divulgação e campanhas sazonais para o engajamento dos colaboradores.
Ação específica para líderes.
Jornada Personalizada Focada em
- • Preparação de lideranças
- • Sessões de terapia online para funcionários, com psicólogos e práticas baseadas em evidências.
- • Canal exclusivo para RH ou lideranças buscarem ajuda imediata.
- • Treinamentos e workshops sobre temas relacionados à gestão e à saúde mental.
Acompanhamento com o RH para Direcionamento de Situações Críticas
Uma vez implementado os serviços da Marinn, o cliente conta com profissional que irá direcionar novas situações críticas, acompanhar a execução dos planos e monitorar resultados.
Terapia online para colaboradores
Com a Marinn, sua empresa oferece terapia online para funcionários como benefício: acesso rápido a psicólogos qualificados, de qualquer lugar, com uma experiência simples para o colaborador e para o RH.
- 1
A empresa contrata o convênio
Definimos com o RH a quantidade de sessões mensais por colaborador, de acordo com o momento da empresa.
- 2
O colaborador escolhe o psicólogo
Cada pessoa encontra o profissional que combina com ela, por especialidade e abordagem, e agenda no melhor horário.
- 3
Sessões online, sem custo para o colaborador
As consultas acontecem por vídeo na própria plataforma da Marinn e são cobertas integralmente pelo convênio.
- 4
Sigilo garantido
O conteúdo das sessões é confidencial, conforme o Código de Ética do psicólogo. A empresa não tem acesso ao que é conversado.
FATORES
PSICOSSOCIAIS
QUE FAZEM
PARTE DA NR-01
Cargas e demandas de trabalho
Excesso de tarefas, prazos curtos, jornada extensa, falta de pausas.
Autonomia e controle
Pouca liberdade para decidir como executar atividades, baixa participação nas decisões.
Suporte social e liderança
Falta de apoio da gestão, ausência de cooperação entre colegas, liderança pouco acessível.
Clareza de papéis e relações interpessoais
Funções mal definidas, comunicação falha, conflitos interpessoais, assédio moral ou sexual.
Mudanças e instabilidade organizacional
Reestruturações, insegurança no emprego, mudanças sem transparência ou sem envolvimento dos trabalhadores.
Quer preparar a sua empresa para a NR-01?
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POR QUE A
SAÚDE
MENTAL
IMPORTA PARA
A SUA EMPRESA?
Os afastamentos por problemas de saúde mental mais que dobraram, saindo de aproximadamente 201 mil em 2022 para 472 mil em 2024 — um aumento de 134%.
Os principais motivos foram estresse (28,6%), ansiedade (27,4%) e episódios depressivos (25,1%).
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), válida a partir de 26 de maio de 2025, torna obrigatória a avaliação de riscos psicossociais (como estresse e assédio) nas empresas.
Uma pesquisa de 2024 apontou que 86% dos trabalhadores brasileiros já enfrentaram problemas de saúde mental relacionados ao trabalho — com destaque para estresse (65%), ansiedade (54%) e insônia (40%).
Ambientes psicologicamente seguros reduzem absenteísmo e melhoram engajamento e retenção de talentos — em um estudo, funcionários têm 55% mais probabilidade de compartilhar problemas de saúde mental quando percebem apoio.
Perguntas frequentes sobre saúde mental para empresas
Como funciona a terapia online para empresas?
A empresa contrata um convênio com a Marinn e define quantas sessões mensais cada colaborador pode usar. O colaborador escolhe o psicólogo na plataforma, agenda o horário e faz a sessão por vídeo, sem custo para ele.
Por que investir em saúde mental para colaboradores?
Os afastamentos por problemas de saúde mental mais que dobraram no Brasil entre 2022 e 2024. Ambientes psicologicamente seguros reduzem absenteísmo e melhoram engajamento, produtividade e retenção de talentos.
O que a NR-01 exige das empresas sobre saúde mental?
A atualização da NR-01 torna obrigatória a identificação e a avaliação dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), como sobrecarga de trabalho, falta de suporte da liderança e assédio. A Marinn faz o mapeamento desses riscos por setor e desenvolve o plano de ação.
A empresa fica sabendo o que o colaborador fala na terapia?
Não. O conteúdo das sessões é sigiloso, conforme o Código de Ética Profissional do Psicólogo. A empresa não tem acesso ao que é conversado entre colaborador e psicólogo.
Quem são os psicólogos da Marinn?
São psicólogos com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP), que atendem com práticas baseadas em evidências. O colaborador escolhe o profissional pela especialidade e abordagem que fazem mais sentido para ele.
Além da terapia, que outros serviços a Marinn oferece para empresas?
Mapeamento de riscos psicossociais, sensibilização e onboarding de colaboradores e lideranças, treinamentos e workshops sobre saúde mental e gestão, e um canal exclusivo para o RH direcionar situações críticas.